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打造模范驾校  放飞“文明梦想”

作者: 大理翻译公司 发布时间:2017-08-02 16:31:55  点击率:
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——大理市古城机动车驾驶培训有限公司党支部建设工作纪实

    □ 本报记者 黑毅鹤 通讯员 赵志斌
    大理市古城机动车驾驶培训有限公司成立于1997年,前身是大理古城汽车驾驶培训学校,目前公司拥有员工186人。2016年8月,公司成立党支部,现有党员11人,自成立党支部以来,公司紧紧围绕“深化管理,规范教学,提高质量,服务社会”的办学宗旨,狠抓基础管理,规范经营行为,以“核心引领”、“先锋模范”、“担当尽责”为抓手,为公司的可持续快速发展提供了强大的精神动力。
    “核心引领”推动公司经营管理上新台阶。公司党支部按照“以支部核心引领推动经营管理上新台阶”的理念,围绕创建“三好”支部抓管理促发展。一是围绕“领导班子好”,把好驾校发展方向。坚持“三会一课”制度,不断健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育;二是围绕“工作机制好”,创新支部活动载体。从提高驾培窗口办事质量入手,对培训时间、培训价格、培训项目、培训教练、举报电话等都作了公示,提高驾培工作的透明度。三是围绕“群众反映好”,努力构建和谐公司。党支部努力维护各方的合法权益,协调公司内部各方关系,对生病住院和家庭困难职工探望慰问、申请救助;对家庭困难学员和驻地社区贫困群众捐款慰问,为公司发展营造了良好的环境。
    “先锋模范”树立内生发展新标杆。在党员队伍中广泛开展“党员先锋岗”、“先锋教练车”、“文明达标”等活动,营造“安心、舒心、称心、畅心、顺心”的培训环境。一是开展“党员先锋岗”活动。把11名党员教练车设立为“党员先锋教练车”,充分发挥党员教练的示范带头作用。二是建立招生服务先锋网点。在市区设立宣传网点和咨询服务网点,在大理广播电台设百姓互联网,实行全方位多功能服务。三是开展文明达标活动。以大理市创建全国文明城市为契机,专门成立文明建设领导小组,开展文明达标活动。注重教练员“语言、行为、仪表、素养、道德”的规范,加强督促检查,要求教练员树立高尚的道德情操,廉洁执教,“不吃学员一餐饭,不收学员一包烟”,争做文明教练员;服从行业管理,坚决维护驾培市场秩序,实行“明码标价,亮证经营,规范运作”,不折不扣上缴行业管理费,依法纳税,守法经营,使经营工作走上规范化、系统化、制度化。
    “担当尽责”提升公司社会新形象。积极参加“扶贫助困送温暖”、洱海保护治理“七大行动”等公益活动。2017年6月,在公司党支部倡导下,公司出台了“助力高考学车方案”,对高考学子进行奖励;2016年9月,公司投入9万多元的污水处理设备,驾校训练基地实现“四水全收”,实现“不让一滴污水进入洱海”目标,与此同时,与双阳村党总支联合开展“三清洁”活动,以实际行动保护洱海。

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